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第483章 年会求月票（第7页）
“接下来，星逸平板业务！”王逸继续道：
“星逸平板X1，上市一年，全球销量突破4000万！”
“星逸平板X1pro，上市一年，全球销量突破6000万！”
“星逸平板X1Ultra，上市三个月，全球销量突破2400万！”
“星逸平板全球总销量，突破1。24亿台！”
掌声再度响彻全场，一众应用厂商再度蒙圈了：
“星逸平板的销量不是9000万吗？怎么又成了1。24亿？”
“9000万估计也是几个月前的数据了！”
“平板都能卖这么多，真是不可思议！”
王逸继续道：“星逸平板事业部成就斐然，评级S，研发团队根据内部评级，拿6-8个月年终奖！”
至于特殊个人，王逸没有再度嘉奖。
无他，平板业务和手机过于相似，也是朱长林一手兼的。
“接下来，星逸电视业务。”
“星逸电视X40上市8个月，全球销量突破2500万！”
“星逸电视X50上市8个月，全球销量突破4000万！”
“星逸电视X55上市一个月，全球销量突破700万！”
“星逸电视X60上市一个月，全球销量突破500万！”
“星逸电视总销量突破7700万！”
“电视部门评级S，所有员工6-8个月年终奖。”
“星逸电视部门，CEO徐明义S级，年终奖50万。CTO涂红云S级，年终奖50万！”
两人兴奋地上台领奖，彻底体会到星逸科技的好处。
原本25万的年薪，直接干到了75万！
年终奖是工资的2倍！
没办法，工资开得高了，可能不出效益。
但年终奖疯狂了，那一定出业绩。
毕竟业绩不突出了，徐明义和涂红云都只能拿25万。
25万和75万，差得可不是一点。
就冲着这五十万，两位总监都能疯狂爆肝！
“接下来系统部门！”
王逸继续道：“系统研发部门表现出色，研发出全球第一款64位的移动操作系统，比起安卓系统提升60%。系统研发部门表现极其出色，评级S，全员6-8个月的年终奖！”
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