负责人把公司目前的现状简略说明了一遍。
他们公司虽然已经拥有一千五百人,但这些员工的技术水平并不算高。
其主要原因就在于,他们的技术核心,依然还停留在几年前的阶段。
在此基础上,他们开创的新药,效果远远达不到国际上最顶尖药厂的标准。
他们的产品一旦推向市场,很容易被人仿冒,并被国际大鳄吃掉。
除非他们能把药厂里的老员工全部换血。
但这根本行不通。
因为药厂本身是个整体,不可能轻易挪动。
而新招募的新员工,也很难融入到公司的管理层中去,难免会被排斥,不太适应。
在研发上,他们的研发速度也跟不上。
他们的研究团队总共有四人,分别是生产、营销、策划和监督。
四人分属于四个不同的小组。
他们在生产领域和营销领域,都颇有建树。
但这两个领域的技术水平,都还只是中规中矩,并不算顶尖。
生产部的技术骨干和研究骨干,全都是公司培养的。
而生活领域,则是赵曦一个人在负责。
陈锋微微眯着眼睛听完后,说道:“我需要你们的新药,你们给我准备多少份?”
负责人犹豫了半晌,才艰涩说道:“至少。。。。。。五十份吧!”