设计部门的主要任务,是为一些高价房屋进行室内装修,也就是俗称的精装房。
随着经济的逐渐发展,老百姓的腰包越来越鼓,有钱人更是如过江之鲫。
有钱人越多,对于房屋的要求也就越高。
精装房将会是他们的首选。
想要从上百应聘者中挑选出符合自己心意,并且懂得融会贯通的设计部负责人,不是一件容易事。
陈海峰一连面试了两天,看了几十份简历,迟迟没有敲定最终人选。
今天中午,陈海峰将最后的20余张简历看完,单独拿出来一张,示意李强给这名应聘者打电话。
自己准备单独对他进行一场面试。
看到简历上的内容,李强迟疑的说道:“老板,这个人没有任何工作经验,并且年纪还这么轻,让他担任设计部负责人?会不会引起旁人的议论?”
“我只说给他一次面试的机会,至于要不要让他当负责人,现在还没有定。”
陈海峰淡淡地说道:“赶快去打电话吧。”
李强拿着简历,返回自己的办公室打电话,陈海峰这边哈哈大笑。
刚才陈海峰之所以用云淡风轻的语气和李强对话,只是不想太过引人注目。
应聘简历上的年轻人,既没有工作经验,也没有任何的过人之处,但偏偏又是个天才。
此人名叫王浩,毕业于某所不知名大学的设计专业。
由于此人心高气傲,不愿意从基层做起,每次面试都是申请部门主管,导致应聘屡屡碰壁。
30岁之前了无成绩。
直到31岁那年,王浩在朋友的资助下,成立一间设计工作室。
也是在那时,王浩的建筑设计天赋得以发挥。
凭借着天马行空的设计理念,王浩拿下了一家商场的整体设计权。
而后,王浩的这次设计,在国际上获得的多项大奖。
短短15年,王浩拿奖拿到手软。
国内半数以上的高端楼宇和商用设施,通通自于王浩的手笔。
平心而论,王浩这个人除了心高气傲,没有什么大毛病。
生活简单,不喜欢酒色。