无量阁

第5888章 人人自危（第2页）

敲门声响起，她坐直身子，应道，“进来。”

胡洋推开办公室的门，提醒道，“小邹总，会议还有五分钟就开始了。”

“好，我这就去会议室。”

邹宸悦起身，和胡洋一起前往会议室。

何寒不在，由胡洋负责做会议记录，同步给何寒。

参会人员陆续进入会议室，他们对于邹宸悦主持会议已经不惊讶了。毕竟上次她主持会议点评犀利，让他们不敢小觑她。

“何总出差两天，这两天的会议都由我来主持。有什么工作要报告的，直接向我报告。”

邹宸悦气场全开，目光一一扫过众人的脸，“开会。”

这是产销会议，产销部经理开始针对本部门的几个产销报表进行阐述。

生产部和研发部作为配合部门，也都到场。

几个部门间对于各自的工作都很清晰，话里话外也都是在争着维护各自的利益。

邹宸悦当然听出来了，等汇报结束后，她开口道，“团结协作是基调，但你们似乎并没有加大这方面的认知，而是从自身的角度去要求其他部门做什么。

你们给我的感觉就像踢皮球，你踢给他，他不接受，你再踢给我。发现问题并不可怕，可怕的是没人想更好的解决问题。”

各部门经理见邹宸悦言辞犀利，都有些尴尬。

他们的心理确实被邹宸悦戳中了，互相推诿，急功近利。

“我希望各个部门能更好的协作，将集团的整体利益摆在首位。”

邹宸悦一脸严肃，“如果你们选择以踢皮球的方式解决问题，只能说是你们的能力有限，那就招更有能力的人才进集团，好好进行一个优化。”

她的话，让各部门经理人人自危，谁也不想被优化掉。

毕竟他们在白氏集团坐到经理的位置，拿到手的薪资和福利是其他公司给不到的。

“小邹总，我们几个会再进行沟通，保证给你一个满意的答复。”

产销部经理开口，这场会议本就是产销部带头，所以也该由他来解决问题。

“好。散会。”

邹宸悦点点头，她并不是真的要优化这些经理，只是给他们一些危机感。

做事的方式有很多积极正向的，绝不是这样互相扯皮。

等会议室里的人陆续走完，胡洋才开口道，“小邹总，你这次的敲打，会让他们以后不敢再扯皮。他们当着何寒的面就不敢这样。”

“我知道。他们想故意给我添堵，我就给他们下马威瞧瞧。”

邹宸悦又不是傻瓜，跟着何寒也开了无数场会了，这些部门经理哪里敢像这次的放肆？

“等着他们给你满意的答复。”