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第589章 一超多强星逸制霸（第7页）

“当然也有。”

“既然霓虹国和泡菜国都有，那米国肯定有，我以后得多去唐人街转转。”黑莓老董笑说。

王逸点点头：“夏国人就像游戏世界的NPC遍布全球各地，身怀各种不可思议的顶级技能。等着你们去接触，去发掘。”

“身怀各种技能的NPC，遍布全球各地！”

众人纷纷点头，感慨万千：

“这比喻好，还真是这样。”

“实不相瞒，索尼目前的很多资深研发工程师，都是夏国人。”

“我们LG也有很多，而且比例不断提升。”

王逸神色有些复杂，夏国人多，有能力的人更多，但很多都在国外，为国际巨头效力。

现在的半导体行业，刚起步，夏国精锐员工还不算太多。

但几年后，不管是英伟达，还是高通，或者苹果，所有芯片研发人员中，最核心的员工，很多都是夏国人。

甚至不只是半导体，军工，AI大模型方方面面，都是如此。

可以说，夏国从不缺人才，也不缺尖端人才。

相反有很多很多。

只是可惜，很多人因为各种原因选择了出国，去了国际巨头公司。

但十年后，这一现象就会极大改变。

到时候，越来越多的夏国人会放弃出国就业，选择国内发展。

还有越来越多的在外国工作的夏国人，也会回国发展。

而且这是大势所趋。

当看穿了外面的底细，受够了国外的草台班子，自然会发现夏国才是归宿！

不过这一次，随着星逸科技飞速崛起，这一节点也会提前到来！

“黑莓一样，夏国人吃苦耐劳，学习能力强，往往能给我们创造奇迹。反倒是阿三国人，就喜欢拉帮结派，打压其他人。”

黑莓总裁忍不住吐槽：“而且我发现，我们公司里的阿三国人越来越多了。连保洁大妈都是他们的人。”

闻言，王逸投去同情的目光。

他们不知道的是，阿三国员工很是团结，最喜欢报团取暖，互帮互助，一致对外。

当一个公司有一个阿三国员工身居中层，就能招来大量的阿三国员工。

当一个公司有大量的阿三国员工时，这个公司离着悲剧也就不远了。

阿三国主打一个什么都敢造假，什么‘惊喜’都敢给你整出来！