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第306章 不让百度过好年（第3页）

“饿了么部门……”王逸叹了口气：“南方大区，余文乐带着原高德的小部分人手，开拓两个一线城市，表现良好，综合评定B级，所有员工根据个人绩效评定，拿1到4个月的年终奖。”

“北方大区，张豪带着饿了么众多员工，只开拓了两个二线城市，表现拉胯，综合评定E级，没有年终奖。”

“总裁张豪，综合评定E级，没有年终奖。警告一次。若有第二次表现欠佳，降职，降薪！”

闻言，整个大厅都一片哗然。

谁也没想到饿了么一个部门，竟然会分成南北两个大区，分别考核。

更想不到，一个部门，会一部分人拿一到四个月的年终奖。

另一部分人一分年终奖都没有，只能干看着。

王逸继续道：“今后所有事业部，都是如此考核。都分区域划分，业绩突出的拿高额年终奖，业绩垫底的，低年终奖或者零年终奖。负责人一次警告，两次降职降薪，三次走人！”

一时间，众多高层面色锐变，彻底认清了王逸的作风。

看向张豪，更是神色复杂。

今日王逸没有说过重话，但却拿着饿了么开刀了！

妥妥地树立典型，杀鸡儆猴！

张豪更是冷汗直冒，心里明白，一旦业绩再上不去，他下台被裁都是理所当然。

随后王逸又给一些先进员工和团队，颁了奖。

“最后，还有几个特别奖！”

“美柚秋韵服装厂厂长魏明，从美柚县城工厂开始，一直兢兢业业，勤勤恳恳。综合绩效评定A级，6个月年终奖。”

魏明走上台，很是意外，没想到自己也有大奖。

王逸拍了拍魏明的肩膀：“好好努力，再接再厉。新工厂还得靠伱。”

“放心，董事长，我必定全力以赴。”

王逸点点头，继续道：

“星逸科技董事长助理简子妍，帮我操持大小事务，贡献卓著，综合绩效评定A级，6个月年终奖。”

“咦，我也有！”简子妍眉飞色舞：“谢谢董事长。”

她名义上只是董事长助理，秘书，实际上总览大权。

星逸科技的事情王逸无暇处理，都是交给简子妍。

可以说，简子妍没有总裁的身份，但有总裁的权力。

当然，待遇也高得很。

月薪+绩效已经三万了，如今又是六个月的年终奖，年薪五十多万了。

至于职位，王逸不给她升了，当董秘就行。

什么事情，直接对王逸汇报，负责执行王逸的命令。

王逸点点头，话锋一转：

“最后，星逸科技副总裁，美柚科技总裁宋思凝！”