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第207章 骚操作掏空德州仪器(第3页)

回到德州仪器,威廉姆斯把自己的心腹喊到办公室。

一个年轻的技术精英,虽然年纪不大,但是技术过硬:

“乔治,关停移动芯片部门的事情,你听说了吧?”

乔治眉头微皱:“头,你是来和我谈裁员的吗?我不想失业啊!”

“裁员的事,公司已经在酝酿,第一批裁员名单都快出了。不但伱要裁,我也得下课。整个部门都没了。”

“连你也要下课!”乔治面色大变了:“那我们怎么办?现在半导体找工作难!高通、英伟达都不缺人!”

“实不相瞒,我找到了新东家,不过得去夏国。”

“夏国?是那位三千万颗芯片土豪,神秘的东方巨头?”

乔治眼睛都直了:“头,你得带上我,我跟你一起跳槽。”

“你得想好,跳槽了待遇不会降低,但是得去夏国帝都工作……”

“夏国帝都,没问题!我喜欢那里的美食,还有功夫,头,我跟你!”

威廉姆斯满意地点点头:“此事不要声张,我们慢慢进行。这样,下午你犯个错,我安排人事把你裁掉。你拿到补偿金,就去夏国,立即入职新公司。待遇和这边一样,也不用担心被裁员了找不到工作!补偿金也到手了!”

“好,没问题!这计划太完美了!无缝衔接啊!”

乔治喜上眉梢,这种安排太爽了。

不但能拿德州仪器的裁员补偿金,还直接找到新工作,待遇不降低,简直完美。

可他的同事就惨了,年前大裁员,到时候找不到新工作,直接失业……

靠着补偿金,也撑不了多久。

毕竟他们的收入没有威廉姆斯这种总监高,消费也不低,加上刚工作没几年,压根没什么储蓄。

西方都是超前消费,负债消费……

随后,威廉姆斯又挑选了一些有实力的年轻研发精英,一一谈,一一安排。

不只是他的下属,还有其他总监的下属,他都准备暗中接洽。

于是,当天下午,乔治便因为工作失误,被裁了。

集团要放弃移动芯片部门,HR本就愁着怎么推进裁员计划,结果乔治自己送上来了!

HR大喜,果断批准,给了N+10的补偿金。

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