现在四千个法阵已经全部生产完毕,如果现在就使用的话,虽然不太足,倒也勉强够用,能够覆盖五百公顷的灵园。
不过,林平觉得,既然搞了,那就搞得足一些,在不浪费的前提下,还要加快生产,反正他现在财大气粗,凑足五千个法阵不要太轻松。
按照主管这方面的柳强的说法,十天之内,保证能够完成法阵的制造。
因为摊子越铺越大了,尽管通天观现在还没有正式开创山门,进行内部分工也是迫在眉睫、势在必行的了。
所以,林平干脆今天统一开个会,详细地把分工说一说,也方便接下来的管理。
他不准备采用什么陈旧的管理体制模式,直接将成熟的现代化公司管理制度引进来就是了。
所以,他直接设了三个管理层级。
最上面的管理层级自然就是他,做为幕后老板,具有最终决定权,所有人当然没有意见,毕竟,通天观能发展到今天,完全是他通过一己之力发展起来的,他拥有这个权力当然是无可厚非的,也是必须的。
第二个管理层级就是组建山门常任委员会。主要由七人组织。一个是他,另外六个人分别是左右护法白剑锋和宋名德,通天观观主刘大虎,长老会大长老柳乘风,通天观太保团团长朱鼎,还有最神秘的丹坊坊主,也就是器魂玄风道人。
这里面要说一下的是,原本太保团团的职位林平想让封大娘干的,可是封大娘却坚决不同意,说自己年纪大了,况且独来独往惯了,根本不适合管人带队伍,倒是朱鼎最合适,林平最后也便改了主意,让朱鼎来做这个太保团团长,也让朱鼎受宠若惊。
要知道,现在的通天观实力极为恐怖,草创之初便已经是具有参天之像,若是发展一段时间后,必定会成为江湖中的一尊巨无霸。能直接进入管理层并成为最核心的重量级人物,对于朱鼎来说,那简直就是前世修来的福份,所以,他已经彻底地死心塌地,准备把这条命交给通天观了。
第三个管理层级就是建立八大部门,首次其冲要建立的就是丹坊部,这可是重中之重,也是通天观安身立命之本。其次就是灵园部,这可是为丹坊输送“弹药”的部门。有了这两大部门,通天观才能实现真正的内循环。第三个就是内务部,说白了就是手握资源拨付大权,进行日常考核与修行丹药分发、做好奖励等等。第四个就是外务部,负责一切对外联系协调沟通相关方面的问题。第五个部门就是培训部,负责门内弟子的境界提升与培训等。第六个部门就是法阵部。负责专门进行护山大阵以及各种灵园法阵的维护维修等,相当于一般单位里的总务部。第七个部门也就是通天太保团,一方面负责整个通天观的防务,另外一方面负责应对外界危机与挑衅,任务也很繁重。第八个部门就是矿务部,也就是黄飞虎现在负责的冰魄寒银,
三个管理层级设置了起来,打江山立下汗马功劳的比如柳强、常山、贺星辰、金怒、马驰川还有杨元庆等人也全都有了一定职位,一方面是大家皆大欢喜,另外一方面也是大家分工明确、合作顺畅。
至于伴随着通天观未来的发展,还要组建哪些部门、打造哪类体系,那就是以后的事情了,不过现在看起来,已经理顺得差不多少了。
只要按照这个框架走下去,所有人精诚合作、团结一心,通天观的一飞冲天几乎是人人可以预测得出来的。
会上,就火焰山未来的发展,大家也是各抒己见、畅所欲言,最后,所有人都达成了共识,那就是,必须要等到灵药园真正建立起来运转成功,且已经打造出一个能够达到三级的护山大阵时,才可以建立山门。
否则,山门太过脆弱,防护力不强,生产能力不确定,一旦建立起来,报出号去,很容易遭受到潜在的无数敌人莫测的攻击!
林平对这个也表示完全同意。
柳强还在会上拿出了一幅火焰山建设的设计图来。
“老板,现在我们大概连同周边的荒山,共有将近六百公顷土地,但其中五百公顷是用做灵园建设,三座山峰是丹坊所在,剩下的区域里,从现在来看倒是够了,但从长远发展来看,还是不够啊。
因为,我们要规划相应的生活区、试验区、训练区等等,同时还要划分出前山后山的纵深来,以给那些高境界弟子一个清静的闭关之地。
所以,现在至少要在现有的基础上再外扩一圈儿,变成了一个拥有一千五百到两千公顷的区域,这样才能打造出一个较为理想的大门派格局来。”
柳强说道。
“不就是买地嘛,这个没问题,稍后我会和敏姐通过电话,还得让她帮着咱们买下周围的这块地来。”