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第203章 企业文化火(第3页)

“不怕,我们梨总人好,兑换了?也无所谓。”

员工摆摆手,“再说了?谁跑啊?公司福利这么好,收入也不低,还给我们出钱开店做老板,像我们老板以?前就是岷江市一家分店的员工,带着公司的投资来这里开店,公司还给他分红呢,现在美滋滋。”

“等等。你说你舍友,你们还有宿舍啊?”

“等等,公司给你们出钱做老板?”

一下好几个问题涌过来。

员工忙一个一个解答:“是啊,我们当然有宿舍,还包吃呢,两个人一室一厅,可以?洗澡。当时我们老板开店,第?一个解决的就是员工吃住问题。”

“公司无偿投资老员工,鼓励老员工创业,有开这种实体店的,还有做供应商的,好比你看我店里摆着的这款腊味稻花鱼,就是一位同?事?回贵州老家创业开拓的产品。”

她还拿出自?己的手机照片给大家看:“这是我去?年去?桂林玩的照片,今年我看哈尔滨很火,打算去?冰雪大世界看看。”

一番话说完,整个店里的客人都?沉默了?。

酸啊!

酸死他算了?!

有寒暑假、包吃住、创业支持、带薪休假、公款旅游!

这在小县城职业里就是王炸一般的存在!

顾客里原本有不少编制的,本来还觉得自?己工作很好,这下都?忍不住羡慕,自?己有时候还得周末来加班呢!除了?老师谁有寒暑假的福利?

这样的对话在不同?的门店不断上演,还有人把这种对话拍成视频传到网络上去?。

这下彻底火爆了?。

打工人打工魂,打工人是人下人!

哪位打工人不怨念于自?己的苦闷打工生涯?得知了?花不完这样的公司福利之后,当即疯狂顶帖:

“羡慕这两个字我说腻了?。”

“怎么还有这样的神仙公司?”

“坐享寒暑假,北欧打工人听了?都?落泪。”

“对了?,还有资助员工创业这点,太戳中了?,没经验的新人先在里面干一两年熟悉下行业内情,动用公司的资源锻炼自?己,等一年后借助公司的资助单干,失败了?也能回去?继续上班,我擦,亲爹都?没这么好。”

“梨总,以?前我称呼你为老婆,现在我愿意称呼你为妈妈!”

可是花不完公司这样慷慨大方,到底能不能盈利啊?

有好事?者翻出了?上市公司公告,找到了?花不完的财报,开始核算数据:

等对比完他震惊了?,即使花不完给员工支出了?大量开支,却还是在净利润方面遥遥领先。

这怎么可能?

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