郑宏远一脸无语。
确实,市委大院内领导很多,八卦也很多。
市长赵小涛本人也许出现了某些异常行为,不过在其他领导劲爆醒目的八卦遮掩下,就显得极其不起眼了。
再加之,张鹏又接触不到赵小涛,自然无从观察到端倪。
“行吧,没事了,你回单位忙吧!”
送走张鹏。
郑宏远也没在县城内闲逛,转而回家闭门看书,进行最后的公选备考。
为何公选试点岗位是财政局和卫生局?
这当然不是某位领导一拍脑袋指定的。
因为这两个单位,具备可以量化统一考核的专业性。
说人话……
这两个部门的领导岗位,是真的可以无视资历,提拔任用仅具备某项专业技能的领导干部。
且……这个专项技能,是可以公平、公正进行考核筛选的。
干部年轻化、专业化,年年喊。
但实际上过往干部任用,还是以资历为首要目标。
干部提拔优化改革的公选,就是要为这些可以量化考核的单位,提拔一批具备极强专业性的年轻干部。
故而,郑宏远想要公选上岸。
第一步,专业的财会考试,不说拔得头筹,至少也要越过及格线,否则就是一票否决。
这对于非财政会计专业毕业的郑宏远而言,压力不小。
好在得知内幕消息,提前半年就已经积极备考。
不至于眼下临时抱佛脚。
四天后。
在家埋头苦学的郑宏远,忽然接到了一通单位后勤处的电话。
“郑主任,抱歉打扰您了,最近家属院内多户管道发生漏水事故,您看方不方便回来一趟,我们派人检修一下?”
郑宏远一听,混不在意道:“你们有备用钥匙吗?你们派人去检修吧。”
来回一趟,两个多小时。