“他怎么了?”
李民勇无奈拔出一根香烟递给张文才,道:“年前我就奇怪,高配副职往往常见于为老干部解决没有对应岗位的安置,这个郑副主任可还不到三十……”
张文才自顾自点燃香烟,轻笑一声道:“没有证据的事,不要瞎猜。”
“那……”
李民勇直勾勾盯着张文才,道:“我想推荐刘伟,他虽然被撤职了,但也是实打实副科级干部,曾履职办公室副主任一年半,完全符合标准。”
“推荐?”张文才奇怪道。
李民勇反问道:“张局认为不妥?”
“老李啊,你怎么还是老思想,优化组织干部选拔标准,革新干部任用方式,这才是公选的目的。”张文才强调道。
虽然他一个字都没说反对。
却用一个无懈可击的说辞,回绝了李民勇的提议。
“可这郑副主任才来财政局几天?恐怕单位有多少科室,具体工作职能他都没搞清楚,副主任还没坐热乎,直接升副局长……”
张文才夹着香烟的手轻轻一摆,道:“老李你对人偏见不要这么大,其次,既然市领导提前没有和咱们沟通,我估计这公选,咱们的意见也不重要。”
这倒不假。
“可咱们毕竟是试点接收单位……”李民勇还欲再说。
张文才打断了他,一脸不解道:“前几天工位的事我听说了,可这不是什么大事啊,老李你怎么还对郑副主任产生这么大意见?”
为什么?
人心难测呗。
实事求是的说,李民勇对郑宏远并没有多么大恨意或敌意,甚至没有轻视和不爽。
当然……这一切是建立在郑宏远威胁不到他的基础上。
可人性就是这样复杂。
李民勇无法保证,郑宏远会不会因为被迫和刘伟换工位,对自己心怀怨怼。
如果郑宏远还只是一个办公室排名第五的新来副主任,他根本不会担心这种怨怼。
可一旦郑宏远通过公选,上任局党组成员,那就和他李民勇平级了。
届时……
郑宏远还会不计较当初换工位一事吗?
李民勇不敢赌。
“是我狭隘了。”李民勇含糊道。
没等张文才再说什么,便告辞离开。
他来之前也没奢望张文才能同意自己的建议,只是抱着有枣没枣打两杆的态度试试看。
果然,张文才并不赞同的提议。