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第四百零五章默许（第2页）

这哪是正常升迁，分明就是一次超常规的重用提拔。

不过一想到王红霞是金河乡干部，回想去年年末那场声势浩大，全县总动员的超规格视察。

不少人又都随即释然。

随之而来，就是县里认识不认识的一堆大小干部，纷纷热情打来电话，表示想和郑宏远约个饭局。

郑乡长身边一个小兵都获得如此提拔重用。

那郑乡长本人的前途，简直不可想象。

至于郑宏远现在还是金河乡乡长，大家反倒并不奇怪，体制内也要有规矩，晋升提拔不能乱来。

再说了，年初换届时，为了让郑宏远转正金河乡乡长，县党委一班领导可谓绞尽脑汁。

副科级代乡长没问题，但放眼全县，所有乡镇、街道政府一把手，都是正科级。

如何让郑宏远转正，又不显得扎眼，不会留下话柄呢？

找来找去。

县党委有人眼前一亮。

由于986本科学历缘故，在县政办转正同年，郑宏远就自动获得了副主任科员身份。

这是一种非领导职务的综合管理类岗位。

处于办事人员和领导之间的模糊地带。

进可以对标副科级，担任副科级领导，退……就是每月多几十块的资深科员。

一般体制内资深老黄牛，确实不好提拔为领导。

但光干活不奖励也影响下面的积极性，故而到了年限，往往都会被提拔为副主任科员。

但官字两张口。

只要领导想提拔你，总是有理由的。

如今郑宏远任满副主任科员已经五年多。

于是，县党委大笔一挥，郑宏远同志晋升主任科员，对标正科级领导，据此，顺理成章的正式转正金河乡乡长。

这一下，谁还能挑出刺儿来？

“好了好了，车尾灯都看不到了，回去工作吧。”郑宏远挥了挥手。

本以为会渡过一个空虚不适的分别初期。

怎知，不一会儿，就有人打着各种借口来找自己汇报工作。

郑宏远无奈笑了笑。

这是看到王红霞大踏步前进，大家也想跟着一起进步。

一时间，颇为烦乱的郑宏远，正想找个借口离开办公室。

恰巧，刘晓兰打来了电话。

郑宏远神色一怔。