不一定非得弄一个自己的人,去王寨乡当一把手。
王寨乡的大势已成,谁能保证王寨乡的势头不减,就让谁干,反正最后出了成绩,都有他这个县委书记一份。
倪文昭心态上改变,宋思铭全都看在眼里。
只能说,倪文昭能在三十三岁的年纪当上县委书记,家世仅仅是其中一个方面,倪文昭的学习能力,适应能力,调整能力,都是非常强的。
短短一年时间,就成为一名心态成熟的县委书记。
只可惜,宋思铭在澜沧县的时间不长了。
该汇报的内容汇报完了,宋思铭就想走,但被倪文昭拦下。
“思铭,我还有件事,想跟你讨论一下。”
倪文昭说道。
“您说。”
宋思铭重新坐下,摆出洗耳恭听的架势。
“我想对澜沧县县直各部门,下属各乡镇的主要负责人,进行一次大规模的调整,你觉得能实现吗?”
倪文昭问宋思铭。
“县直各部门,乡镇主要负责人,大规模调整?”
宋思铭大脑飞速旋转。
有句话叫做政治即人事。
大规模的人事调整,无疑是一次重新分蛋糕的过程,会触及方方面面的利益,阻力肯定会非常大。
“那得看怎么调整了。”
片刻之后,宋思铭对倪文昭说道。
“能者上,庸者下,唯才是用,人尽其才。”
倪文昭给出十四字原则。
“不看山头吗?”
宋思铭直白地问道。
“不看山头。”
倪文昭给出肯定的答案。
作为一个县委书记,一个掌控全局的人,再从你的人还是我的人这种角度用人,格局就太小了。
倪文昭也是最近才想明白这个道理。
他的首要目的是让这个县变得更好,而不是让跟自己走得近的人,坐上所谓的好位子。
“我觉得能够实现。”
宋思铭给出最初那个问题的答案。