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第二百三十二章 摊牌以及讨论建厂事宜（第2页）

“这下有热闹看了，不过挺好，有两家竞争，我们也不用一直被糕点厂拿捏，至少多个选择。而且唐主任送的这些糕点口味确实更好，花样也多，连这个黄黄的锅巴吃起来都贼鲜美，这玩意也能算糕点吗？但确实还挺好吃的。”

这些采购人员并没有决策权，所以也就只能在私下讨论八卦一会，然后依旧还得正常排队，将原计划定好的那些糕点带回去，并且回去后立刻把唐明月送给他们的那个大礼包给予指定人员。

也就是各大供销社的负责人。

之后几天，唐明月便陆陆续续的收到了其他供销社负责人的电话，有的直接表示要订一批试试水，有的千方百计试探打听这些糕点是哪来的，还有的想设法探究唐明月到底要干什么等等……

当然了，也有直接忽视的，或者说没忽视，但也不想做出什么改变的人。

毕竟供销社其实没什么业绩压力。

上面也不要求他们挣多少钱啥的。

只要保证正常物资供应循环就行。

所以努不努力，争不争取些质量更好的东西，其实也不重要，甚至于可能以不变应万变，反倒会更加安全无忧。

这世上最难统一的就是人心，所以大家各有想法，并不足为奇，至少如今有一半以上的供销社负责人，有订购倾向的局面，唐明月就已经相当满意了。

不过毕竟事情也不算小，在电话里很难彻底敲定，所以唐明月后来还是跟他们约了个日子，邀请他们过来协商。

紧接着便是通知高芸，跟她说一下这件事，并且让她到时候多准备一些不同的糕点花样，一定要将那些个供销社负责人彻底拿下，只要能将那些供销社的负责人拿下，让他们同意订购糕点。

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那么糕点厂就能提上议程了。

对于这些，唐明月也相当坦然的跟高芸说了：“我知道你应该有野心，不甘于只做一个普普通通的主厨，而我也觉得我儿子，不应该只做一个完全依赖于我和他爸职业优势，所带来的渠道。

才能坐稳的这个后勤主任位置。

大家都很现实，人走茶凉更是再正常不过，我和他爸在现在的位置上待不了多少年了，也没什么指望往上升，等我们退休，供销社和肉联厂那就算会给点面子，也不可能像现在这样给面子。

老孙他年纪同样不小了。

三五年内大概就会退。

虽然即便我们都退了，怀阳和小兰两人不至于被罢免，最多过得没原先那么轻松，但终究还是有一定的风险，指不定就得给别人让路，被降职之类的。

本来对此我也没什么好主意。

直到你出现，以及你做了那些美味糕点，并且希望能放到供销社里卖。”

“我知道你不喜欢兜弯子，所以我也实话跟你说，如果这次能够成功拿下那些供销社主任的订单，我就有把握联合老孙，也就是你们纺织厂的孙厂长。

一起向县里面申请组建糕点厂。

到时候我儿子做厂长，你可以做副厂长，再兼职研发和督促生产，每一份工作都能拿一份工资，所有工资叠加在一起，保证比我儿子的工资高，你可以把我儿子当个傀儡吉祥物，我也只是希望给他多留一份保障，你觉得怎么样？

能接受吗，应该没问题吧。”